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2023 年 10 月 谈判与营销推广方法 自学考试 试题及答案 课程代码: 00179
1、单项选择题:本大题共 22 小题,每小题 1 分,共 22 分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目需要的,请将它选出。
1 .谈判的核心议题是
A .价格
B .水平
C .数目
D .品名
2 .利益与对利益的满足是谈判发生的
A .重点
B .基础
C . 目的
D .原则
3 .对有关信息解释的差异导致的冲突是谈判中的
A .利益冲突
B .价值冲突
C .关系冲突
D .数据冲突
4 .创造联合收益的核心是
A .谈判者差异
B .谈判者冲突
C .谈判者合作
D .谈判者偏好
5 .以创造或扩展谈判的可能性协议空间,从而寻求增大谈判力的能力的是
A .强制性
B .认可力
C .补偿和交换
D .常识和信息
6 .谈判空间的端点是
A .买方的保留价格
B .卖方的保留价格
C .双方的保留价格
D .卖方的临界价格
7 .谈判目的的确定应遵循的原则是
A .实用性、合理性、合法性
B .适用性、合理性、合法性
C .实用性、合情性、合法性
D .适用性、合情性、合法性
8 .以下各项中, 正确的是
A .顶线目的≥期望目的≥可同意目的底线目的
B .顶线目的≥期望目的可同意目的底线目的
C .顶线目的期望目的≥可同意目的≥底线目的
D .顶线目的期望目的可同意目的≥底线目的
9 .有效威胁表述的特点不包含
A .高度终结性
B .高度具体性
C .后果表述的准时性
D .后果表述的明确性
10 .在时间观念上,对其他人需要严格,对自己比较随意的是
A .美国人
B . 日本人
C .法国人
D .俄罗斯人
11 .当商品技术性强时,最佳的营销推广职员组织结构是
A .地区式结构
B .客户式结构
C .商品式结构
D .复合式结构
12 .从探寻客户开始到最后达成买卖,营销推广职员独立承担了整个销售阶段的任务,这充分说明,职员营销推广具备
A .完整性
B .选择性
C .灵活性
D .长远性
13 .企业设计销售目的、确定销售队伍、 选择销售地区、拟定销售政策,这是职员营销推广决策类别中的
A .临时决策
B .长期决策
C .管理决策
D .策略决策
14 .企业销售士气降低、关系不和,这种销售风险是
A . 自然风险
B .无形风险
C .全局性风险
D .空间性风险
15 .将过期的食品跨地区销售的行为是
A . 自然性串货
B .替代性串货
C . 好串货
D .恶性串货
16 .以下关于有效的商品陈列的说法中,正确的是
A .分散陈列商品, 使得产品在货架上看上去更多
B .或有损毁的产品放在前面,以免损毁更多产品
C .将商品尽可能放到高货架上,预防儿童损毁产品
D .陈列产品的所有规格,以便买家视个人的需要选择和购买
17 .旅客与航空公司之间的交易客运服务是
A .附属服务
B .单纯服务
C .事务性服务
D .技术性服务
18 .餐厅严格控制客人用餐过程中的点餐、等候上菜、茶水及用餐结账等每个环节的管理。这种提升服务水平的办法是
A .标准跟进法
B .蓝图方法法
C .FABE 法
D .接触点法
19 .下列各项中,不是直接勉励中间商的形式的是
A .返利政策
B .价格打折
C .拓展优惠活动
D .帮助中间商进行零售终端管理
20 .零售商觉得制造商规定的加成率太低,由此而引起的途径冲突可归结为
A .资源缺少
B .感知偏差
C .交流困难
D .角色失称
21 .具备联系人管理功能的CRM子系统是
A .顾客市场管理子系统
B .顾客销售管理子系统
C .客户粘性评估子系统
D .顾客支持与服务管理子系统
22 .顾客组合方案不包含
A .集中方案
B .区别方案
C .个性化方案
D .标准化方案
2、多项选择题:本大题共 6 小题,每小题 2 分,共 12 分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目需要的, 请将它选出,错选、多选或少选均无分。
23 .谈判的构成要点包含
A .谈判筹备
B .谈判开局
C .谈判主体
D .谈判客体
E .谈判环境
24 .以下有关谈判冲突与合作的表述中,正确的有
A .冲突遍布于谈判的全过程
B .谈判冲突的产生缘由是交流不充分
C .谈判是合作与冲突兼而有之的过程
D .谈判是一个处置合作与冲突矛盾的过程
E .谈判过程中冲突与合作的矛盾会发生变化
25 .以下有关谈判力的表述中,不正确的有
A .谈判力是使谈判者获得有益于己方结果的能力
B .拥有更多的资源能使谈判者具备更多的谈判力
C .置谈判他们于不利地方可以增大谈判力
D .理性的谈判者在谈判中具备谈判力
E .能向他们发出威胁即意味着有谈判力
26 .企业价值链中的辅助活动包含
A .采购
B .技术开发
C .外部后勤
D .企业基础设施
E .人力资源管理
27 .为明确交流目的,谈判者应
A .传递信息
B .获得信息
C .提升效率
D .达成理解
E .打造相互信赖关系
28 .营销推广活动剖析的容易见到办法有
A .工作量法
B .绝对剖析法
C .相对剖析法
D .原因替代法
E .量本利剖析法
3、简答卷:本大题共 6 小题,每小题 6 分, 共 36 分。
29 .简述评估谈判者利益的规则。
30 .简述谈判力的主要来源。
31 .简述让步方案的推行所需遵循的一般原则。
32 .简述舍弃威胁的方法。
33 .简述激起客户购买欲望的办法。
34 .简述解决途径冲突的主要对策。
4、论述题:本大题共 2 小题,每小题 10 分,共 20 分。
35 .论述怎么样理解重复博弈可以处置谈判者的两难选择。
36 .联系实质说明探寻潜在客户的基本办法。
5、 案例剖析题:本大题共 1 小题,10 分。
37 .背景材料:
某客户在商场购买了一台液晶彩色电视机。用后发现电视机的图像不稳定、色彩不调和、音响成效也不佳。 该客户立即就其发现的上述问题对彩电售后服务部门进行了投诉。售后服务部门在认真听取了客户的所有建议并做 了详细记录后表示, 将尽快上门实地调查具体状况并准时提供有效的解决方案。 若经调查后发现确属商品缺点,将切实根据之前向客户承诺的“包退、包换、包修” 的“三包”原则办理。
请问:什么叫顾客服务?
看重顾客服务的意义有什么?
售中服务包含什么内容?